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公司不停地招人,不停地发布招聘,殊不知,盐亭除了不好招人以外,还不好留人!

总是有盐亭一些老板联系我让我帮忙发布招聘信息,帮忙招点人,我们平台和微信号其实粉丝挺多的,但是发布了之后其实效果不怎么好,除了人不怎么多,实际上其实因为盐亭工作的单一化和工资太低,导致很多人看到了宁愿天天宅在家里都不想去上班,有时候上个班,入不敷出,还不如不上!这是盐亭朋友圈的网友的心声!

关于工作单一性说明,其实盐亭人基本都懂,实际上就是盐亭这边公司基本都是销售行业,技术行业,编程或者IT基本很少了,导致盐亭很多有技术的年轻人其实都出去外地工作了,相同的工种,在盐亭工资可能只有外地的一半甚至更低!我见过一个室内设计师在盐亭工资只有2000底薪,还什么都要干!相同级别的设计师在外地6000保底!这就是为什么人才不愿意呆在盐亭!工资低其实也不能怪盐亭这些老板,实际上问题还是在于成交量!毕竟盐亭人数也不够,成交量也不够,体量也不够!导致了就只能这个样子。老板赚自己该赚的,员工拿老板给你的。仅此而已!

关于工资低说明其实就不用说什么了,就是低。理由有很多。而且短时间不会改变的。所以有的人其实宁愿在家里什么都不干,也不想去上那个一个月只有2000元工资的班!有一些人上一个月房租和支出下来,基本就只剩下几百了,或者还倒欠几百!图啥啊?

除了这些问题,也不排除有一些老板不珍惜员工,不珍惜人才,滥用廉价劳动力!导致了一些老员工出走其他公司或者选择直接辞职!也希望一些老板多珍惜一些员工吧,多关心关心。毕竟相逢是缘!

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